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特定技能制度の緩和で、人手不足解決を急ぐ | N4レベルドライバーの単独乗務も検討
2025.06/24
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EPA介護士の国家試験合格者が倍増｜インドネシア最多、合格率37.9％
2025.03/26
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外国人技能実習に代わる「育成就労」制度を閣議決定—特定技能への移行を円滑化、転籍も可能に
2025.03/19
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特定技能の手続きが簡素化—企業の報告義務を年1回に、面談はオンラインも可能に
2025.03/18
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日本海事協会、特定技能1号「自動車運送業」試験のCBT方式受付開始—受験の利便性向上へ
2025.03/17
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特定技能制度で新案提示｜介護・外食・工場製品製造の3分野での受け入れを緩和
2025.02/14
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2026.01/16
暗黙の了解の意味とは？外国人材が分からない理由と明文化の進め方
日本企業では、会議や報連相といった日々の業務の中に「暗黙の了解」が多く存在します。「言わなくても分かるはず」「常識の範囲内で動く」といった慣習は、日本人同士のコミュニケーションにおいては有効な手段です。しかし外国人材が増える現代では、思わぬトラブルや離職、法的リスクの原因にもなりかねません。 本記事では「暗黙の了解」の意味や類義語との違い、日本特有のハイコンテクスト文化との関係を分かりやすく…
2026.01/15
日本と外国の文化の違いをシーン別に解説｜トラブルを防ぐポイント
グローバル化が進む現代において、外国の文化やマナーの違いを理解することは、円滑なコミュニケーションを行う上で欠かせない要素となっています。日本では問題にならない言動が、海外では相手を不快にさせたり、意図せず誤解やトラブルにつながったりすることも少なくありません。 本記事では、日本と外国の文化の違いについて、挨拶や食事などの日常的なマナーから、ビジネスシーンにも影響する価値観の違いまでをシーン…
2026.01/13
日本独自の習慣・ルールとマナー15選｜外国人が驚くポイントの解説
グローバル化が進む中、多くの外国人が日本を訪れていますが、彼らが最初に直面するのは「日本独自の習慣」という壁です。電車内での静粛さや靴の履き替え、サイン代わりのハンコ文化など、日本人には当たり前の行動も、海外からは「不思議なルール」に映ることが多いようです。 本記事では、外国人が特に驚く日本の習慣15選を紹介し、企業が受け入れ時に指導すべきポイントを解説します。 CONTENTS 1…
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在留資格「技能実習」2025.09/04
技能実習生は税金を払う？外国人の所得税と住民税をわかりやすく解説
CONTENTS 1.技能実習生は税金を払う？ 2.技能実習生の所得税(国税) 3.技能実習生の住民税（地方税） 4.税金が免除される租税条約とは？ 5.技能実習生の年末調整 6.まとめ 新人人事 技能実習生を採用することになりましたが、税金の仕組みがよくわからないです。技能実習生の税金はどのような扱いになっているのでしょうか？ 外国人雇用専門家 外国人の税金は、「居住...
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在留資格「技能実習」2025.05/26
CONTENTS 1.技能実習制度の見直しにより技能実習生の保護が強化される 2.外国人技能実習機構で定められた住居のルールと注意点 2-1.実習生の住居として定められたルール 2-2.住居に関わる費用負担に関して 2-3.決められた住宅設備 3.実際に実習生はどこに住んでいるの？ 3-1.借り上げ物件（アパート） 3-2.借り上げ物件（一軒家） 3-3.寮、社宅（自社物件） 4.技...
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在留資格「技能実習」2025.06/22
講習は何時間必要？ 技能実習生の研修を来日の前後に分けて解説
新人人事 自社の新たな試みで技能実習生を受け入れることになりました。技能実習生は日本での実習が始まる前に、研修を受ける必要があるのでしょうか？ 外国人雇用専門家 技能実習生の受入れにあたって、研修を実施することが義務付けられています。今回の記事では、来日前と来日後に分けて研修の概要について確認していきましょう。 CONTENS 1.技能実習のプロセス 2.来日前の研修 3.入国後講習...
