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－海外人材タイムス

特定技能制度の緩和で、人手不足解決を急ぐ | N4レベルドライバーの単独乗務も検討

EPA介護士の国家試験合格者が倍増｜インドネシア最多、合格率37.9％

外国人技能実習に代わる「育成就労」制度を閣議決定—特定技能への移行を円滑化、転籍も可能に

特定技能の手続きが簡素化—企業の報告義務を年1回に、面談はオンラインも可能に

日本海事協会、特定技能1号「自動車運送業」試験のCBT方式受付開始—受験の利便性向上へ

特定技能制度で新案提示｜介護・外食・工場製品製造の3分野での受け入れを緩和

育成就労制度の素案を発表｜外国人労働者の日本語教育や管理支援機関の質確保へ

茨城県が事務職で外国人を採用予定｜人口減少対策の一環として医療職に限らず採用を広げる

各出入国在留管理局で特定技能担当者の増員を予定｜技能実習生から特定技能への移行数増加を予想して審査の短期間化を狙う

三重県知事がベトナムで人材確保に関する覚書｜労働・傷病兵・社会問題省やハノイ工科大を訪問

企業の半数以上が外国人労働者の受け入れ拡大を支持｜人手不足と高技能人材確保のため反対意見なし

有識者会議の設置を決定｜「育成就労」制度の方針を話し合う

介護職員の不足深刻化、東南アジアで人材獲得を強化…現地での採用活動費に一部補助

特定技能外国人ドライバーの育成・採用支援する事業を開始｜株式会社キャムグローバルが3社と提携

三重県の一見勝之知事、初のベトナム訪問計画

「自動車運送業分野」特定技能１号評価試験を開始

介護福祉士を目指す外国人留学生、過去最多の3054人｜介護業界における人手不足の解消を期待

外国人介護労働者の受け入れが進まない事業所が82.5％｜約58％は今後も受け入れない意向

特定技能制度に金属製サッシ・ドア製造業が追加｜人不足の課題に海外人材採用への期待

ネパールで日本向けの人材送り出しを強化｜バンダリ労働・雇用・社会保障相が日本での就労機会を増やすことに対し言及

外国人労働者の受け入れ急ぐ政府｜特定技能枠を5年で2・4倍の82万人に拡大

特定技能1号の在留外国人数、ベトナムが最多を記録｜2024年6月末現在のベトナム国籍は全体の50.4％

「特定技能」外国人労働者が過去最多｜2023年6月時点で25万1747人、うち2号は153人

技能実習生の失踪者数が過去最高に到達｜2023年に職場から失踪した技能実習生は9753名