海外人材Times

外国人労働者の雇用・採用WEBメディア

検索
海外人材Times

令和3年の在留資格取消件数を発表・前年比33.9%の減少

2022

2022.04.07

取消件数は昨年1年で800件

出入国在留管理庁は、2022年3月29日に「令和3年の在留資格取消件数」について発表しました。取消件数は800件で前年比33.9%の減少となっています。

最も多い事由は技能実習

在留資格取消は、外国人の日本滞在取消事由について疑いがある場合、聴取をした上で在留資格を取消すことができる制度です。

令和3年(2021年)に、在留資格が取消された件数は800件で、令和2年の1,210件と比べると410件少ない33.9%の減少となりました。

在留資格別でみていくと、「技能実習」は585件で前年比73.1%の減少、「留学」は157件で19.6%、「日本人の配偶者など」が18件で2.7%減少したことになります。

国・地域と様々な事由

国籍・地域別では、ベトナムが最も多く490件で61.3%、次いで中国が136件で17%、インドネシアが32件で4%でした。ほかにはネパール、スリランカウズベキスタン、ミャンマー、タイなどがあげられています。

取消事由別にみると、最も多いのが入管法22条の4第1項第6号の退学・退職などの活動停止が496件で62%、次に多いのが第5号で、在留資格に応じた活動を行っていない事由が253件で31.6%、続く第2号は在留許可の内容虚偽などが36件で4.5%となりました。

(画像は出入国在留管理庁の公式ホームページより)

外部リンク

出入国在留管理庁のプレスリリースhttps://www.moj.go.jp/isa/publications/press/11_00013.html

外国人採用に関するオンライン無料相談やってます!

  • 雇用が初めてなのですが、私たちの業務で採用ができますか?
  • 外国人雇用の際に通訳を用意する必要はありますか?
  • 採用する際に私たちの業務だとどのビザになりますか?
  • 外国人の採用で期待できる効果はなんですか?

上記に当てはまる企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

× 教えてタイムスくんバナー画像