2024年2月20日、宇都宮市内にて外国人材の活用促進セミナーが開催されました。栃木県内では、農業分野の人手不足が深刻化しているため、外国人材の確保と育成につなげるための取り組みです。

このセミナーはとちぎ外国人材活用促進協議会が開いたもので、外国人労働者の受け入れ環境整備と雇用する企業側のスキル向上を目的としています。

異文化コミュニケーションに関する研修やコンサルティングを行っている内定ブリッジの淺海一郎社長が、この講師を務めました。

栃木県内で特定技能の在留資格で働く割合は、2023年9月末の速報値で3610人の1.9％、茨城県では10133人の5.4％、群馬県では6246人の3.3％となっており、関東地方の他県と比べて少ないことを淺海さんが指摘。

そのほか、自身がヒアリングしてきた企業の例も挙げ、5年から10年後のキャリアプランをヒアリングしたうえでの採用や、周囲の人とのコミュニケーションをとれるように休憩スペースをあえて小さく設計する等のさまざまな支援の重要性を伝えました。
また、今後政府が新設する予定の「育成就労制度」にも触れ、日本語の会話レベルにより入国の制限があることを述べ、外国人の人権保護やキャリアアップを目的とした説明も行われました。

淺海さんによる講習の後は、農業団体の代表者等を交え、パネルディスカッションを開催。農業の仕事内容は見て覚えるものが多いので日本語が得意ではない人でもわかるように作業を分けて教えることや、感謝の気持ちを持ってコミュニケーションをとることが必要となる等、さまざまな意見が出ました。