関連法律や労務管理、雇用後の定着支援などについて解説

茨城県下妻市が、『実例と共に学べる！「外国人材受入れ集中研修」』を開催すると、6月3日に発表しました。

同研修は「外国人材の受け入れに興味がある」若しくは、「“採用実績がある”、“茨城県内に事業所がある”企業の経営者・人事担当者」が対象です。

各企業内において外国人材雇用に向けた取り組みと、具体的な採用活動を加速させられるように、関連法律から労務管理、雇用後の定着支援などについて解説されます。

「異文化理解とマネジメント」などが研修内容に

『実例と共に学べる！「外国人材受入れ集中研修」』は、「自社に求められる在留資格と入管法」と「社内体制の整備と定着対策」、「異文化理解とマネジメント」の3つのプログラムで構成されています。

会場は7月14日が「ひたちなかテクノセンター」、7月15日が「つくば研究支援センター」、定員は各会場先着順の5社、1社・団体あたり2人までとなっています。

専用の申し込みフォームに必要事項を入力し、7月8日17時までに送信若しくは、同研修のチラシ裏面の「参加申込書」に必要事項を記入し、FAXまたはメールで送信することで参加申し込みが可能。参加費は無料です。

（画像は茨城県下妻市 ホームページより）

外部リンク

茨城県下妻市 観光・産業・ビジネスのお知らせhttps://www.city.shimotsuma.lg.jp/page/page005261.html