最新ニュース
コロナ禍における高度外国人材の活用方法とその実態とは?
2022.02/10
外国人材受け入れの課題・入国制限の影響や採用動向についての調査
2022.02/08
日本企業で働く外国人従業員向けのヘルスケアサポートサービス開始
2022.02/08
外国人雇用判定・労務管理システムと人事労務管理ソフトがAPI連携
2022.02/08
外国人労務管理システム「ビザマネ」がリニューアル、便利で手軽なプランを実現
2022.02/07
特定技能14業種でのDX化は必要か、可能か「企業の推進状況」を調査
2022.02/01
京進が積極的に障がい者雇用や外国人雇用などを実施、表彰なども
2022.01/27
福岡県久留米市、介護の外国人雇用現場の声を聞く機会を提供
2022.01/26
大阪商工会議所が高度外国人材活用セミナーを開催
2022.01/26
【フォークリフト】静岡県が働く定住外国人のための職業訓練を実施
2022.01/26
【監理団体・実習実施者向け】まん延防止等重点措置の区域の変更に関するお願い
2022.01/25
7割弱の企業が即戦力として特定技能外国人に期待
2022.01/25
ONE-VALUEが「特定技能外国人整備士の受け入れ拡大に関する調査」を受託
2022.01/21
広島県が外国人介護人材の適切かつスムーズな受け入れを促進
2022.01/20
Exstanが特定技能申請管理ツールに3つの機能を追加
2022.01/19
ONE-VALUEが「建設分野における特定技能外国人受入れ促進支援等業務」を受託
2022.01/19
Resorzが「外国人人材に関する調査」を実施
2022.01/19
ONE-VALUEが「特定技能外国人整備士の受け入れ拡大に関する調査」を受託
2022.01/19
ユアブライトが「ベトナム人介護人材男女4名に聞き取り調査!」の結果を公開
2022.01/19
HR管理プラットフォームに外国籍人材雇用業務の「やること」機能追加
2022.01/19
外国人の雇用手続きをスムーズに!「SMILEVISA」リリースに向け資金調達
2022.01/19
Exstanが特定技能申請管理ツールに3つの機能を追加
2022.01/18
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