海外人材Times

外国人労働者の雇用・採用WEBメディア

検索
海外人材Times

国民の平均年齢は26歳! 有望な若手が多いフィリピンはどんな国?

国ごとの特徴

2022.05.26

CONTENTS

  1. 1.フィリピンは外国人労働者数の国籍別で3位
  2. 1-1.日本で働くフィリピンの技能実習生とその特徴
  3. 2.フィリピン経済の特徴
  4. 2-1.国を挙げて海外企業を誘致する経済特区「エコゾーン」
  5. 2-2. 農業技術が低く貧困層の多い農村地域
  6. 3.介護職にマッチ
新人人事

フィリピンから日本に来る外国人が増えたように思います。一緒に働いたり、コミュニケーションをとったりするためにも、フィリピンについて理解を深めたいです。

外国人雇用
専門家

外国人労働者全体でもフィリピンから来る人の割合は高く、近年はフィリピンについて勉強する人事担当者も多く見受けられます。今回の記事では、フィリピンの基本概要について紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。


1.フィリピンは外国人労働者数の国籍別で3位

 

厚生労働省の資料によると、外国人労働者のうち最も多くを占めるのが中国で、全体の29.1%を占めています。続いて、ベトナムが18.8%、フィリピンが11.5%となっています。

外国人労働者数は年々増加しており、それに伴ってフィリピンから来日する人数も増えているのです。

また、技能実習生として日本で働くフィリピン人も多く、同資料によると2017年時点でその数は26,163人にも及びます。次章で、フィリピンと技能実習生についてもう少し深掘りしていきましょう。

1-1.日本で働くフィリピンの技能実習生とその特徴

2019年末時点で、約41万人の技能実習生が日本に在留しています。これを国籍別の構成比で見てみると、次のようになります。

1位:ベトナム(53.2%)
2位:中国(20%)
3位:フィリピン(8.7%)
4位:インドネシア(8.6%)
5位:タイ(2.8%)
そのほか(6.6%)
(出典:法務省、厚生労働省『外国人技能実習制度について』令和2年10月21日改訂版)

フィリピンは技能実習生の8.7%を占めていますが、2020年12月の在留外国人統計によると、日本国内にフィリピン人は279,660人おり、そのうちの13万人以上が永住者です。日本国内ではフィリピンコミュニティーも発達しています。

日本では人口の減少が進んでいますが、それとは逆にフィリピンの人口は急激に増加しており、2025年から2030年の間に日本の人口を抜く見込みです。人口増加に経済が追いついていないのか、フィリピン政府は海外への出稼ぎを推奨しているとも言われます。

フィリピン国民の平均年齢は非常に若く、26歳(ちなみに日本の平均年齢は47歳)です。しかし高校や大学を卒業しても、フィリピン国内で職を見つけることは簡単ではありません。その結果、優秀な人材も外国で就労するということが当たり前になっており、世界一の人材派遣国となっています。

日本で働きたいと思うフィリピン人の多くは日本文化が大好き。フィリピン人は社交的で、人とのつながりを大事にするホスピタリティ精神を持っています。陽気な性格な人が多く、積極的にコミュニケーションを取るなど、初対面でも仲良くなりやすいという特徴があります。このような理由で、フィリピン人は日本の社会や職場に早く馴染むことができるかもしれません。

新人人事

フィリピンの平均年齢は20代ということに驚きました。これから海外で働くフィリピンの方も増えていきそうですね。

外国人雇用
専門家

ダイバーシティマネジメントの導入や、外国人労働者の雇用を考えている企業は、フィリピンについてあらかじめ理解を深めておくとよいでしょう。


2.フィリピン経済の特徴

新人人事

人口が増加しているフィリピンの経済状況はどのようになっているのでしょうか?

外国人雇用
専門家

近年のフィリピンの経済は安定傾向にあります。経済の仕組みは日本とは異なり、農業が中心となっています。以下で詳しく確認していきましょう。


2-1.国を挙げて海外企業を誘致する経済特区「エコゾーン」

フィリピン経済の中心は農業です。しかし、農業技術は極めて低いため、自国の食料自給率は高くありません。その一方、「エコゾーン」という経済特区では、国を挙げて経済の発展を促しており、その影響で農業地域との貧富の差が大きくなっています。

フィリピンには、フィリピン経済区庁(PEZA)が管轄しているエコゾーンやオロンガ市にある「スービック経済特区」など、200以上の経済特区があります。この地域は法人税の減免など優遇措置を適用しており、海外資本を積極的に受け入れています。この地域で働くフィリピン人は優秀で、裕福な生活を送っているそうです。

2-2. 農業技術が低く貧困層の多い農村地域

フィリピンの国民の約52%が農村に居住しており、1,018万人が農業に従事しているとか。この人数は就業者総数の36.6%にあたりますが、農業技術が低いため、土地を多く利用している割には生産額が低く、食料自給率は減少傾向にあります。この意味で、技能実習生が日本で農業技術を習得し、それによってフィリピンの農業技術の向上に貢献することが期待されます。

3.介護職にマッチ

日本で少子高齢化が進む中、介護現場の人手不足を解消するために、外国人労働者の活用が期待されています。すでに現場でフィリピン人女性の技能実習生は、非常に高い評価を得ている模様。人柄が明るく、とても献身的な介護をしてくれるなど、フィリピン人の性格が介護の仕事にマッチしているようです。また、フィリピン人の技能実習生は他国と比べて、失踪者が少ないことも特筆すべきでしょう。

このように、フィリピン人技能実習生は、少子高齢化に直面する日本に欠かせない存在となりつつあります。それと同時に、フィリピンの農業にとっても若い人材が日本で学ぶことは有益。両国はウィンウィンの関係でしょう。

新人人事

介護分野をはじめ、日本で活躍するフィリピン人が多いことがわかりました。

外国人雇用
専門家

対等な関係で仕事を進めるためにも、相互理解を深めることが大切です。
日本企業にはフィリピンの文化を理解した上で、技能実習生がさまざまなことを学べる環境を整えることが求められます。


技能実習生の採用方法に関して、以下の記事で紹介しているので確認してみてください。
【団体監理型】技能実習生はどうやって採用する?



外国人採用まるわかり!スタートガイド

外国人採用に関するオンライン無料相談やってます!

  • 雇用が初めてなのですが、私たちの業務で採用ができますか?
  • 外国人雇用の際に通訳を用意する必要はありますか?
  • 採用する際に私たちの業務だとどのビザになりますか?
  • 外国人の採用で期待できる効果はなんですか?

上記に当てはまる企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

× 教えてタイムスくんバナー画像